本單位為綜合內科病房，病人嚴重度及複雜性高，但護理人員N3臨床專業能力進階比率為0%，低於全院N3進階比率11.1%且停滯N2階段長達9.5年，故引發改善動機，期望藉由專案提升N3進階比率達15.4%。2019年1月經現況分析發現導因為無法掌握書寫個案的重點及技巧、沒有多餘時間去撰寫報告、挑選適合個案困難及不知道N3規定課程有哪些要上。執行期間2019年2月1日至2020年11月30日，擬定個案報告書寫課程、一對一輔導及追蹤機制、共學群組、選案諮詢機制及進階獎勵機制等解決方案，專案推動後單位N3進階比率提升至30.8%，除了提升同仁成就感及專業能力外，亦鼓動其他病房的進階風氣，強化護理專業成長與助益臨床照護品質。
志為護理，2024; 23:3, 89-101
關鍵詞：N3能力進階、個案報告、護理
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