深耕長照 為長者點亮光明《志為護理》24卷5期

文,圖/許雅棠 新北市慈濟蘆洲綜合長照機構居服督導

居服員:「阿伯,我來囉!今天中午吃南瓜飯喔!」對話之後,即將開始為時一個半小時的居家照護服務。

阿伯深怕跌倒的邁著謹慎步態,緩慢的幫我們打開了門,「你們來了喔,快進來!」當我們走進昏暗屋中的窄道,看到沒有安裝輔具的室內,忍不住問道:「您有沒有拐杖?您兒子會回家幫你換燈泡嗎?」

阿伯笑著說:「沒要緊啦!年輕人有自己的事業要忙。」我與居服員思忖,如何幫阿伯改善這些現況。於是居服員幫忙打掃房間及備餐。待阿伯滿足吃飽後,目送我們離開時還說:「明天要記得來看我喔!」

我們回到辦公室,先打電話聯繫阿伯兒子,建議兒子有空返家時,更換家中壞掉的燈泡,還有可以到蘆洲靜思堂的輔具中心,申請適合的輔具。

隔日中午,我們陪同如約來到辦公室的兒子,一起挑選阿伯及家中環境的輔具。居服員也陪著阿伯使用四腳拐,走在家中的小走道。此時,陽光照映在阿伯臉龐,同時照進阿伯的心裡,阿伯誠心地向我們道謝。

原本從事急性醫療護理的我,因緣際會轉換至長期居家照護工作後,也從工作中看到不同的照護型態。

二十一世紀的今天,隨著現代醫療科技的日新月異,長命百歲已不再是夢想。活到老,更要活得好,是每個人所追求的目標,老年生活應是子孫滿堂、享受人生成果的時候,但常常事與願違。

長輩們因慢性病、中風或其他事故等問題造成失能,在在需有人照顧。從長照1.0 開始至今的2.0「ABC 社區整體照顧模式」,照護方式已不限於一種選擇。證嚴上人常說:「家是最好的養老院。」能由家人照顧搭配居家照護,是我目前擔任居服督導一職主要的工作。

居服督導的工作包含個案定期訪視評估、協助居服員提供服務、與案家及家屬討論服務需求、落實個案照護需求並定期追蹤照護品質,讓我能深入了解個案及家屬的各項需求及壓力。

我初次踏入長照領域時,就意識到自己角色的重要性。若問我喜歡現在的工作嗎?我的答案是:「居服督導的工作不僅可以幫助到人,也能在服務過程中找到成就感。」我們的長期照護,是陪伴個案慢慢變老,度過舒適的晚年。

剛開始承擔這份工作時,因原本任職於醫院加護病房造就我的急性子,突然要放慢腳步,一開始很不很習慣。加上居服督導是案家與居服員之間的潤滑劑,要一一排解個案、家屬、居服員之間所發生的困境。在這過程中,我感受到的快樂,源自於當個案的生活因為有我們的幫助後,有了一點改變及誠心微笑的回應。於是,走在長街巷弄給予長者一盞光明的燈,成為我繼續深耕長照的動力。